אוגוסט 14, 2022 08:37

blender

דמי ביטוח לאומי לעובד בחופשה ללא תשלום

במידה ועובד נמצא בחופשה, הוא אינו נוכח בעבודה ולכן הגיוני שלא נדרש לשלם עבורו דמי ביטוח לאומי. אך זה לא חד משמעי. לכן יש לבחון את המקרים בהם כן צריך לשלם ביטוח לאומי

מה תמצאו בכתבה שלנו

תושבי מדינת ישראל מתבקשים לשלם מסים למוסד לביטוח לאומי, בין אם הם עובדים ובין אם לאו, בין אם הם נמצאים בחופשה ללא תשלום ובין אם לאו. המסים מתבססים על מדרגות הכנסה, לכאורה. הם נועדו לאפשר תקופת אכשרה בביטוח, המאפשר לכל תושב לקבל תמיכה כלכלית בכל מיני רבדים, בהתאם לתנאים ולתקנות.
עובד שנמצא בחופשה ללא תשלום באישור מעסיק , מתבקש לשלם דמי ביטוח לאומי בשיעור מיוחד, שכן אפשר שמדובר במצב מיוחד, לאור כך שאין הכנסה מהמעסיק הספציפי.

מה זה חופשה ללא תשלום?

מדובר ב-חל"ת, תקופה בה העובד, למעשה לא עובד. לא נמצא בעבודה. ועל כן נמצא בחופשה, ועם זאת – אין עבורה תשלום. זאת כמובן בהסכמת המעסיק. המעסיק לא מתבקש לשלם שכר, ועם זאת ישנם יחדי עובד-מעביד. אפשר שהעוסק, או העובד יבקש אותה באם הוא רוצה לצאת לחופש, ולא נותרו לו ימי חופשה.
בזמנים אלו העובד עדיין מתבקש לשלם דמי ביטוח לאומי כמו גם דמי בריאות. במהלך החודשיים הקלנדריים הראשונים לחופשה ללא תשלום, אפשר שהמעסיק ישלם את המסים הללו. ועם זאת, בתום החודשיים המלאים הראשונים לשנה קלנדרית, התשלום מחל.

איך לדעת אם מישהו מתבקש לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות?

  • מי שיצא לחופשה ללא תשלום ביוזמת המעסיק
  • מי ששהה יותר מחודשיים קלנדריים בחל"ת
  • כאשר העובד לא עבד כשכיר או עצמאי במהלך החופשה (שכן אם הוא עבד, סביר שזה שולם עבורו. אם כי ישנם מיסים שהוא משלם בעצמו בכל מקרה).

כמה לשלם לביטוח לאומי?

  • כאמור, במהלך החודשיים הראשונים בחל"ת, המעסיק הוא זה שמתבקש לשלם את דמי הביטוח הלאומי ודמי הבריאות לפי מה שקבוע בתקנות.
  • עובד שאינו עובד, ולא מכניס הכנסות, ונמצא מעל לחודשיים בחופשה ללא תשלום ומעוניין לשלם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות עבור עצמו – הרי שישנו שיעור מינימלי, שיכול להתעדכן בכל שנה. בנת 2019 זה עמד על 175 ₪ לחודש, אשר הורכבו מ-71 ₪ עבור ביטוח לאומי ו-104 ₪ עבור ביטוח בריאות. ובשנת 2021 דובר על 177 ₪.
  • במקרה שבו עובד נמצא בחופשה שכזו ועם זאת יש לו הכנסות שלא מעבודה (לפי התקנות ומה לא), הוא מתבקש לשלם דמי ביטוח בגובה של 4.61% עד 60% מהשכר הממוצע במשק ו-7% על השכר שעולה על 60% מהשכר הממוצע במשק.
  • באם עובד שכזה אינו עובד אלא לומד (השכלה גבוהה או בישיבה), הרי שדמי הביטוח הלאומי עומדים על 24 ₪, אם כי זה יכול להתעדכן על כן לבדוק באתר הביטוח הלאומי וכו'. כמו גם, גם דמי הבריאות יהיו המינימליים לכאורה, וגם זה מבקש בדיקה באתר המוסד לביטוח לאומי.

איך מודיעים לביטוח לאומי על חופשה ללא תשלום?

  • ראשית כל מתבקש מטעם התקנות להודיעה לביטוח לאומי
  • ניתן לעשות זאת דרך פניה למחלקת גבייה בסניף ביטוח לאומי בקרבת מגורים וכו'.
  • ניתן למלא טופס 6101, שהוא טופס דין וחשבון רב שנתי ולצרף אישור מעסיק על יציאה לחל"ת.

האם ישנה זכאות לקצבאות בזמן חופשה ללא תשלום?

אכן כן. ישנם מספר תשלומים שניתן לקבל מטעם המוסד לביטוח לאומי.
כמו לדוגמה:, תגמולי מילואים, דמי תאונה, שירותים מיוחדים לנכים קשים, תגמול למתנדב, תגמול לבני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי עירוי דם (איידס), ניידות, תגמול לאסירי ציון, קצבת נכות כללית, תגמול לנפגעי פעולות איבה, קצבת אזרח ותיק, תגמול לבני משפחה של נספה בפעולות איבה, שאירים, אבטלה, קצבת ילדים מזונות, הבטחת הכנסה, אימהות.
ושלל תשלומים אחרים שיכולים להיות רלוונטיים. בהתאם לתקנות.

fbook

מרחבי הרשת
זה לא מכובד להעתיק